国图招聘退休图书管理员（国家图书馆招聘退休图书管理员）
国家图书馆招聘退休图书管理员
岗位职责
国家图书馆作为国家性的图书馆，拥有着庞大的图书、文献和资料等知识资源，对于它的管理和维护需要足够专业、丰富的图书馆经验和知识。退休的图书管理员是国家图书馆重要的人才储备和入库渠道，在它的管理工作中占据着不可替代的地位。主要职责包括：
- 协助国家图书馆完成各项图书馆管理工作，负责图书的采编、编目、分类、目录等工作；
- 负责馆内各类图书的采购、编目、入库、借阅、还书、维护等管理工作，并与社会各方面建立合作关系；
- 负责图书馆各项管理工作的信息化、数字化建设，为读者提供更广泛、深入的知识服务；
任职资格
国家图书馆对于退休图书馆管理员的要求相对较高，需要具备丰富的图书馆实践经验和专业知识，以及相关的学术背景和工作经历。具体资格要求包括：
- 年龄在55岁以下，退休时在图书馆行业工作满10年，具备丰富的实践经验，熟悉图书馆各项管理工作；
- 具备中级专业技术职务；
- 拥有丰富的图书馆实践经验和精神，对于图书馆的未来发展有清晰、深入的认识和思考；
- 具备优秀的沟通能力、协调能力、团队合作能力和计划、战略思考能力等；
薪资待遇
国家图书馆对于退休图书管理员提供具有竞争力和吸引力的薪资待遇，具体数额与相关经验和资历以及各项能力和特长有关。一般而言，薪资待遇包括以下方面：
- 固定薪资：包括基本工资、绩效考核工资、福利补贴等，按月发放；
- 奖励：根据个人表现和工作绩效进行不定期奖励；
- 福利待遇：包括五险一金、年终奖金、带薪假期、住房补贴、医疗保险等。
，退休图书管理员是国家图书馆不可或缺的人才储备和管理基石，如果您符合上述条件，欢迎加入我们，共同为图书馆事业的发展和繁荣贡献力量。
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