个人聘用合同范本电子版（个人聘用合同范本电子版）
个人聘用合同范本电子版
第一段：合同的基本信息
本合同由雇主与被雇佣人签署，确认双方的权利和义务。合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止。工作地点为_______。
被雇佣人的职位为_______。薪酬为人民币（RMB）________元/月，包括工资、津贴、福利等。工资每月以人民币（RMB）________元为基数，按时发放。
本合同的内容与被雇佣人的个人信息、经验、能力等相适应，确保双方的合法权益。如有变更，需双方协商后签订书面协议。
第二段：被雇佣人的职责和义务
被雇佣人应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，保守公司商业机密和保密协议。不得泄露公司内部信息，不得从事与公司利益相冲突的行业或个人兼职。
被雇佣人应积极参加公司培训和学习，不断提高自身技能，为公司发展做出贡献。如有违反职业准则、不履行职责、严重失误等行为，将视情节轻重给予处理。
被雇佣人在离职前需保持良好的工作态度，完成交接工作，并归还公司所有财产和文件资料。不得从事与公司业务或商业机密有关的活动，也不得在离职后一定期限内与公司竞争或向其客户推销同类产品或服务。
第三段：雇主的职责和义务
雇主应为被雇佣人提供合理的工作环境和劳动保护，严格履行国家和地方法律法规。工作期间如遇安全事故或健康问题，应当及时提供救援和支持，承担医疗费用。
雇主应按时足额支付工资及其他福利待遇。如因雇主原因未支付工资，应按相关法规承担相应的法律责任。
雇主需要提供合理的培训和晋升机会，重视被雇佣人的职业生涯规划，维护被雇佣人的工作积极性和职业满意度，保持公司的稳定和可持续发展。
本合同一式两份，雇主与被雇佣人各执一份。合同期满前，如需续签合同，双方需协商，在原合同的基础上签订新的合同。
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