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恒安标准人寿保险公司招聘(恒安标准人寿保险公司招聘计划)

2023-12-18生活日常阅读 3845

恒安标准人寿保险公司招聘计划

招聘背景

恒安标准人寿保险公司成立于2016年,是由恒安集团和英国标准人寿保险公司合资成立的保险公司。目前,公司已经在全国各地设有100多个分支机构。为了更好地服务客户,提升公司核心竞争力,现计划招聘一批有能力、有担当的优秀人才加入到公司,共同推动公司的发展。

招聘职位

本次招聘计划招聘的职位包括:保险顾问、业务经理、保险精算师、风险管理专员、人力资源专员等。1. 保险顾问:负责开展保险产品推广和销售工作,主要针对个人和中小企业客户,帮助客户规划理财、降低风险。2. 业务经理:负责团队业务拓展、员工培训、团队管理和保险代理人业务管理等工作。3. 保险精算师:主要从事精算工作,包括产品设计、精算模型建立、风险评估等。4. 风险管理专员:跟踪监测公司的所有风险,并制定应对措施,提高公司的风险控制能力。5. 人力资源专员:主要负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。

招聘要求

恒安标准人寿保险公司招聘(恒安标准人寿保险公司招聘计划)

1. 本科及以上学历,专业不限,保险、金融、经济等相关专业优先;2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;3. 具有较强的团队合作意识和领导力,能够带领并管理一个团队;4. 具有扎实的专业知识和能力,有一定的工作经验者优先考虑;5. 具备高度的责任心、敬业精神、执行能力和自我管理能力。

招聘流程

恒安标准人寿保险公司招聘(恒安标准人寿保险公司招聘计划)

1. 网上投递简历:通过公司官方网站或招聘网站投递个人简历;2. 初试:对于初审通过的候选人,公司会安排初试,主要考察候选人的综合能力、专业知识和沟通能力;3. 复试:经过初试的候选人,会有更深入的面试和能力测试,同时需要提交相关的证明文件;4. 终面:终面是公司与候选人最后的沟通环节,在这里公司会考察候选人的综合素质,并向候选人介绍公司的发展战略和文化理念;5. 入职:最终通过面试的候选人,将会收到公司所发出的入职通知书,开始正式的工作生涯。

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